Printul Harry si Meghan Markle colaboreaza cu regizoarea „The Handmaid’s Tale”, Liz Garbus, pentru noua lor serie documentara care va fi lansata pe Netflix.

Ducele si Ducesa de Sussex au incheiat un acord estimat la 30 milioane de dolari cu Netflix in 2020, la scurt timp dupa divortul de Familia Regala. Contractul a inclus initial mai multe programe de televiziune, inclusiv un serial animat care a fost anulat.

La inceputul acestui an, cuplul regal a inceput filmarile pentru o serie documentara in stilul „fly-on-the-wall” – o expresie eleganta pentru termenul reality show – care a fost descrisa de Netflix drept „acasa cu Ducele si Ducesa de Sussex”.

Noile articole publicate de presa americana sugereaza ca Printul Harry si Meghan au angajat-o pe Liz Garbus, regizoare cu o cariera impresionanta, inclusiv o nominalizare la Oscar pentru documentarul ei din 1998, „The Farm: Angola, SUA”.

Potrivit imaginilor aparute in ultima vreme, Liz Garbus, care a lucrat la cel de-al patrulea sezon „The Handmaid’s Tale”, a fost vazuta anul trecut alaturi de Harry si Meghan si un mic echipaj de filmare in timpul unei vizite la New York.

Garbus a aparut alaturi de cuplul regal in timpul calatoriei lor la New York din toamna trecuta. Ea a coordonat o mica echipa de filmare, care a incercat sa treaca relativ neobservata pentru a pastra proiectul secret.

Camerele de luat vederi i-au urmarit pe Harry si Meghan in timp ce participau pe covorul rosu al unei gale organizate in onoarea veteranilor militari, desfasurata la bordul navei USS Intrepid pe raul Hudson, precum si in timpul unui pranz la baza comuna McGuire-Dix-Lakehurst din New Jersey.

La inceputul acestui an, aceeasi echipa de filmare i-a urmarit pe Harry si Meghan in timpul vizitei lor la Haga pentru Jocurile Invictus, desi este posibil ca materialul sa fi fost surprins pentru o alta serie de documente Archewell Productions, „Heart of Invictus”.

De asemenea, s-a zvonit ca Ducii de Sussex ar fi fost indrumati sa filmeze pentru reality show si in timpul vizitei lor in Marea Britanie, pentru sarbatorile Jubileului de Platina al Reginei. Desi sursele Netflix au indicat ca serviciul de streaming nu a cerut acreditare pentru a filma aceste evenimente, se crede ca imaginile surprinse vor fi din public. In plus, cuplul a permis echipei Netflix sa ii filmeze in vila lor din Montecito.99

Despre colaborarea cu Liz Garbus, se stie deja ca regizoarea ar fi urmat sa lucreze cu Meghan la „Pearl”, serialul animat care a fost anulat de Netflix ca parte a unor reduceri de costuri din cauza problemelor financiare. Serialul era despre o fetita care invata despre femei inspirationale de-a lungul istoriei.

Tinand cont de pozitionarea spre probleme sociale pe care si-o doresc Ducii de Sussex, Liz Garbus pare potrivita pentru proiect, nu numai avand in vedere palmaresul impresionant – a castigat o serie de premii Emmy si a fost nominalizata la 2 premii Oscar pentru munca ei. Garbus si sotul ei, Dan Cogan, sunt fondatorii Story Syndicate, descrisi pe site-ul sau drept „o companie de productie de film si televiziune cu sediul in New York, dedicata proiectelor, continului si scenariilor premium, non-fictiune, o casa pentru cineasti, producatori, jurnalisti, ganditori talentati si artisti, pentru a crea continut vizual inovator, ambitios, la o inalta calitate.”

O mare parte din proiectele lui Garbus s-au concentrat pe probleme care tin de justitie sociala, inclusiv suprimarea alegatorilor si sistemul inchisorilor din SUA. In aceeasi directie, Ducele si Ducesa de Sussex au fost deja vocali si i-au sustinut pe democrati la alegerile din SUA din 2020, oferind constant punctele lor de vedere in discutiile publice legate defeminism, rasism si sanatatea mintala. 

In ultimul an au iesit la iveala tot mai multe detalii despre acuzatiile de bullying care i-au fost aduse lui Meghan de catre actualii si fostii angajati ai Casei Regale.

In timp ce prietenii lui Meghan din SUA – jurnalisti si vedete – o apara constant si publica informatii secrete la care nu ar avea acces nici macar jurnalistii britanici, cu atat mai putin americanii, asa-numitii „experti regali” ofera declaratii in presa britanica despre comportamentul nepotrivit pe care l-ar fi avut Ducesa de Sussex.

Intr-o serie de informatii publicate zilele trecute in DailyMail, se mentioneaza cum, in vara anului 2018, angajatii Palatului Kensington erau bombardati cu telefoane si emailuri trimise la ora 5 dimineata din partea Ducesei de Sussex. Pe de o parte, justificarea oferita de reprezentatii oficiali ai Palatului Buckingham ar fi faptul ca Meghan lucra cu echipa de manageri, avocati si oameni de comunicare din SUA si s-ar fi aliniat pe fusul orar american. In acelasi timp, problema nu ar fi fost neaparat ora nepotrivita ci stilul de management si abordarea mult mai directa si mai agresiva a Ducesei. 

Prietenii din SUA ai lui Meghan o laudau in interviuri acordate revistei People in anul 2018 despre cum a fost o sefa foarte buna si, la un moment dat, a platit chiar un stand de inghetata care sa vina sa le faca poftele angajatilor. Informatiile aparute din interior arata ca pana in luna octombrie, luna de miere dintre Printul Harry si Meghan se terminase, Ducesa devenea din ce in ce mai dificila pana la punctul in care angajatii au poreclit-o „Duchess Difficult” – „Ducesa Dificila”.

Intr-un email trimis in octombrie 2018 de catre Jason Knauf, secretarul de comunicare al Ducilor de Sussex, catre Simon Case, secretarul personal al Printului William, se mentioneaza ca: „sunt ingrijorat ca Ducesa a fost in stare sa terorizeze (n.r. „bully”) 2 asistenti personali din casa regala in ultimul an. Modul in care s-a purtat cu X (n.r. numele nu a fost facut public) a fost complet inacceptabil. Ducesa pare chitita sa aiba mereu pe cineva in campul ei de vedere. Il terorizeaza pe Y (n.r. numele nu a fost facut public) si cauta sa ii zdruncine increderea. Am primit plangeri peste plangeri de la oameni care au fost martori la un comportament inacceptabil catre Y. Samantha Carruthers (n.r. seful departamentului de HR) a fost de acord cu mine pe toate aceste acuzatii si asupra faptului ca situatia e foarte serioasa. Sunt ingrijorat in continuare ca nu se va lua nicio actiune pentru a rezolva problema asta… M-am intrebat daca politica interna a Casei Regale despre bullying si agresiune se aplica si sefilor.”

Ulterior, Meghan a oferit o declaratie de presa in care a plasat acuzatiile drept parte a unei campanii de denigrare impotriva ei. Palatul Buckingham a raspuns cu promisiunea de a demara o ancheta in acest sens si de a face tot posibilul pentru a nu permite astfel de comportamente in randul angajatilor regali.

Ancheta s-a incheiat recent insa, in stilul caracteristic impus de protocolul regal, reprezentantii oficiali ai Palatului Buckingham au declarat zilele trecute ca rezultatele nu vor fi facute publice. In acelasi timp, au aparut din nou declaratii din partea unor fosti angajati ai Ducilor de Sussex care s-au simtit fortati sa isi dea demisia in urma comportamentului lui Meghan si care insista asupra faptului ca in gospodaria Printului Charles – care este recunoscut ca fiind destul de strict – nu s-a intrecut niciodata masura in privinta abuzurilor asupra servitorilor.

Angajatii Casei Regale s-au plans de faptul ca „oamenii in costume gri” sunt cei care ii protejeaza pe Meghan si Harry chiar si acum cand nu mai fac parte din Familia Regala. In ciuda faptului ca Ducii de Sussex acuza in mod indirect Palatul Buckingham de denigrare, servitorii regali considera ca, prin optiunea de a nu a face publice rezultatele anchetei incheiate recent, seniorii regali ii protejeaza pe Meghan si Harry si incearca sa pastreze pacea in randul actualilor si fostilor membrii ai „Firmei”, asa cum numesc ei instutia monarhica.